Ce qui change concrètement au 1ᵉʳ janvier 2026 pour les ménages français

Le 1ᵉʳ janvier 2026 marque l’entrée en vigueur de plusieurs mesures légales ayant un impact direct sur le budget des ménages en France : revenus du travail, pensions, prestations sociales, aides, et certaines obligations quotidiennes se modifient.

Voici l’état des changements les plus significatifs.

SMIC et salaire minimum

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est revalorisé au 1ᵉʳ janvier 2026 de 1,18 %, ce qui porte le SMIC mensuel brut à 1 823,03 € (contre environ 1 801,80 € auparavant). Ce montant tient compte à la fois de l’inflation et de l’évolution salariale générale, selon le Service d’information du Gouvernement.

La hausse se traduit par une augmentation de 21,23 € brut par mois pour un salarié à temps plein.

Pensions de retraite : revalorisation mais contexte politique tendu

Au 1ᵉʳ janvier 2026, les pensions de retraite de base sont revalorisées de 0,9 %, après une hausse plus forte en 2025. Cette revalorisation est prévue par les règles standard applicables aux pensions liées à l’inflation.

Par ailleurs, l’Assemblée nationale a adopté le budget de la Sécurité sociale 2026, qui inclut la suspension temporaire de la réforme contestée portant l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et le nombre de trimestres requis, gelant la situation actuelle au moins jusqu’en 2028.

Pour un retraité touchant une pension de base mensuelle d’environ 1 500 €, une revalorisation de 0,9 % représente une augmentation d’environ 13,50 € par mois en moyenne.

Prestations sociales et minima

Les minima sociaux, tels que certains niveaux de pensions ou de prestations, sont également revalorisés de 0,9 %, en cohérence avec l’évolution des prix. Cela inclut des allocations versées via les caisses d’allocations familiales (CAF) à certains foyers.

Ce réajustement concerne notamment le Revenu de solidarité active (RSA), prestation qui complète les revenus des ménages les plus modestes pour leur garantir un revenu minimal.

Plafond annuel de la Sécurité sociale

Le Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) est revalorisé de 2 % au 1ᵉʳ janvier 2026, passant à 48 060 € par an, soit 4 005 € par mois. Ce plafond sert de base de calcul à de nombreuses prestations : indemnités journalières, pensions de vieillesse, allocations, etc.

Déduction et imposition des revenus

Dans le projet de loi de finances 2026, le barème de l’impôt sur le revenu n’est pas automatiquement indexé sur l’inflation, ce qui pourrait au fil de l’année entraîner un effet fiscal “année blanche” si aucune mesure corrective n’est adoptée avant les déclarations.

Le débat parlementaire a déjà envisagé de remplacer l’abattement fiscal de 10 % sur les pensions de retraite par une déduction forfaitaire de 2 000 €, mais cette mesure a été rejetée lors des discussions budgétaires.

Logement et énergie

Le calcul du Diagnostic de performance énergétique (DPE) évolue au 1ᵉʳ janvier : un kilowattheure d’électricité sera désormais comptabilisé comme 1,9 kWh plutôt que 2,3 kWh dans le calcul, ce qui peut faire sortir certains logements chauffés à l’électricité des catégories “passoires thermiques”. Cette évolution peut avoir un effet indirect sur la valeur locative ou les travaux futurs, bien qu’elle ne modifie pas directement le montant des factures.

Les tarifs postaux (lettres et colis) augmentent également dès janvier selon les conditions générales publiées par le gouvernement, avec une hausse moyenne des timbres de 7,4 % et des colis de 3,4 %, ce qui affecte les dépenses courantes des ménages.

Autres changements administratifs

À compter du 1ᵉʳ janvier, la déclaration en ligne des dons entre particuliers devient obligatoire, quel que soit le type de don — argent, biens meubles, œuvres — selon le calendrier fixé par les services publics.

Un nouveau congé supplémentaire de naissance, d’une durée de 1 à 2 mois, est également institué, pouvant être fractionné et indemnisé selon modalités fixées par décret.

Ce que cela signifie pour les ménages

• Salariés au SMIC verront une légère progression de leur revenu de base, mais cela reste modéré par rapport à l’inflation.

• Retraités bénéficieront d’une revalorisation limitée des pensions, mais avec un contexte budgétaire incertain.

• Bénéficiaires de minima sociaux recevront des ajustements modestes, visant à suivre partiellement le coût de la vie.

• Les dépenses courantes des ménages sont affectées par des hausses de tarifs (courrier, énergie indirecte via DPE) et de certaines obligations administratives.

   

Sources officielles principales

• Service d’information du Gouvernement – Ce qui change en janvier 2026 – info.gouv.fr
  

• Ministère de l’Economie – Particuliers, ce qui change au 1er janvier 2026 – Ministère de l’Économie

• Service Public – Évolutions pour les particuliers en 2026 – Service Public

• Budget de l’État français en 2026 – Wikipédia