Laurent Schwartz

Laurent Schwartz

Directeur général de la Société
Diplômé de l’EDHEC Business School en 2005, Laurent SCHWARTZ intègre le cabinet d’audit ERNST & YOUNG en 2005 où il travaille pendant 4 ans. Parallèlement, il travaille au sein de l’entreprise familiale créée en 1976 à Strasbourg. Fort de cette expérience et du savoir-faire développé durant ces 40 dernières années, Laurent procède à la refonte du site Internet Gold.fr dédié à l’achat et la vente d’or qui connaîtra un franc succès dès son démarrage en 2008. Il décide alors de développer un réseau de concessions exclusives : Le Comptoir National de l’Or. Il assure désormais le pilotage stratégique du 1er réseau de France qui compte aujourd’hui pas loin de 70 agences réparties dans toute la France et depuis peu en Allemagne. Le Comptoir National de l’Or se positionne aujourd’hui comme le leader incontournable sur le marché de l’Or et des métaux précieux en France.
Comptoir National de l'Or - Histoire
Une Culture française : installé en Alsace depuis 1976, notre savoir faire s'est développé permettant au Groupe de devenir aujourd'hui un acteur de premier plan en France. Les fondateurs détiennent 100% du capital ce qui marque l'indépendance financière du Groupe et lui offre une parfaite flexibilité dans ses choix stratégiques. Le caractère familial de l'organisation permet une gestion plus proche des Clients et assure au Groupe la pérennité dans le temps.
Comptoir National de l'Or - Strasbourg
Nous respectons les normes françaises édictées en matière de Franchise par la Fédération Française de la franchise qui nous accompagne dans notre développement. Notre développement respecte les standards de rigueur et de qualité les plus stricts.
Comptoir National de l'Or - Agence Valence
Nos prix de rachat sont fonction des cours internationaux de l'Or qui ont lieu notamment à Londres, New York et Chicago sur le CME (Chicago Mercantile Exchange). Nous sommes en étroite collaboration depuis plus de 45 ans avec les principaux fondeurs, ce qui nous permet de pouvoir proposer les meilleurs tarifs en matière de rachat d'Or et de métaux précieux.

Nos valeurs

Dans un monde en perpétuelle mutation et évolution, tous les collaborateurs du groupe COMPTOIR NATIONAL DE L’OR sont unis par leur volonté d’améliorer et d’offrir les meilleurs services pour nos clients tout en respectant leurs collaborateurs, prestataires et notre environnement. Nous considérons également que chaque collaborateur est un acteur du succès de l'entreprise par la création de valeurs que tout un chacun est capable de générer.

Pour chaque recrutement, nous nous assurons aussi que le candidat incarne ces valeurs.

Expertise

Nos clients sont au centre des intérêts de l’entreprise et nous souhaitons donc leur proposer la meilleure des expériences. Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons afin d’offrir un service haut de gamme en accord avec nos produits. 

Nous aimons notre travail et sommes fiers d’être reconnus comme experts. Nous souhaitons attirer et développer les meilleurs talents pour notre entreprise, et inciter nos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes en favorisant un environnement de collaboration et de soutien mutuel. 

Transparence

Bien plus qu’un métier, notre passion nous pousse à être honnêtes, transparents et déterminés à faire ce qu’il y a de mieux pour nos clients et nos collaborateurs. Cette transparence, qui se ressent notamment dans le partage des informations, nous permet de construire des relations de confiance et nous encourage à créer une certaine proximité avec eux pour aller au-delà de leurs attentes, en étant à leur écoute, accessible et réactif. 

Respect

Nous nous engageons à respecter nos clients et nos collaborateurs en valorisant la diversité et les contributions individuelles. Nous accordons une grande importance à la discrétion et la confidentialité, qui se retranscrit dans la création d’un environnement de confiance, ouvert et inclusif. Ainsi, nous travaillons avec empathie pour aller, ensemble, le plus loin possible. Nous acceptons la pleine responsabilité de nos décisions, de nos actions et de leurs résultats. 

Empowerment

Nous souhaitons constamment développer nos compétences et mobiliser toutes nos énergies pour les mettre au service de nos clients.

Nous cherchons et trouvons continuellement de nouvelles solutions innovantes et nous encourageons la prise d’initiatives à tous les niveaux.

Nous agissons avec agilité dans un environnement en constante mutation pour, tous ensemble, remettre en cause les idées reçues.

Nous laissons de l'autonomie aux collaborateurs pour grandir, monter en compétence et contribuer au développement de nouvelles idées et de nouveaux outils d’organisation dans le but d'améliorer la communication, l'esprit d'équipe et la productivité. 

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